The determinants of governance in the context of health insurance
Proposal for a conceptual model
DOI:
https://doi.org/10.23882/rmd.25249Keywords:
Governance, Health insurance, Conceptual model, social protection, DecisionmakingAbstract
This article explores the determinants of governance in the context of health insurance by
proposing an integrated conceptual model. The governance of health insurance systems is
essential to ensure efficiency, equity, and sustainability, particularly in a constantly evolving
environment. Based on an in-depth literature review, the study identifies three categories of
influential factors: systemic factors, organizational factors, and interactional factors. Systemic
factors notably include organizational culture, while organizational factors encompass
decision-making structures and policy consistency. Interactional factors focus on stakeholder
participation, supervision, regulation, and access to information. The article proposes
hypotheses regarding the positive influence of these factors on health insurance governance,
thus paving the way for future empirical research. This conceptual framework aims to provide
a tool for analyzing and improving governance in health insurance, contributing to better
decision-making for public policy managers and decision-makers.
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