Analyse qualitative de l'efficacité des comités d'audit et des fonctions d'audit interne dans le secteur public
Cas des établissements publics au Maroc
DOI :
https://doi.org/10.23882/emss.24221Mots-clés :
Gouvernance d'entreprise, comité d'audit, audit interne, secteur public, Maroc, auditeur généralRésumé
Cet article examine la gouvernance d'entreprise ainsi que la performance des comités d'audit et des fonctions d'audit interne dans le secteur public d'une économie émergente, tel que le Maroc. Ces deux fonctions jouent un rôle crucial dans la gouvernance d'entreprise en assurant une prestation de services optimale des collectivités territoriales, notamment des établissements publics. L'étude, fondée sur la théorie des parties prenantes, analyse qualitativement la gouvernance d'entreprise et l'efficacité des comités d'audit et des fonctions d'audit interne dans le secteur public marocain.
Les résultats suggèrent une bonne gouvernance d'entreprise avec la présence de comités d'audit et de fonctions d'audit interne dans le secteur public. Cependant, l'inefficacité des comités d'audit et des fonctions d'audit interne est soulignée, attribuée à l'absence de conseils, à la non-mise en œuvre des recommandations, et à l'insuffisance des ressources dans le secteur public marocain.
Pour améliorer les performances, il est recommandé que les dirigeants prennent en considération les conclusions des comités d'audit et des fonctions d'audit interne, les recommandent et intègrent leurs conclusions dans des plans d'action mis en œuvre par la direction. Les comités d'audit doivent renforcer leur surveillance des fonctions d'audit interne pour assurer leur efficacité. La présence de comités d'audit et d'fonctions d'audit interne performantes dans le secteur public témoigne d'une exploitation compétente et efficace des ressources au bénéfice de toutes les parties prenantes
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