Self-evaluation committee

Appreciation and participation of teachers

Authors

DOI:

https://doi.org/10.23882/MJ1913

Keywords:

case study, participation, valuation, school self-evaluation, school

Abstract

This article shows the first conclusions of a master’s degree study in Management and School Administration called “Self-Evaluation. What is its given importance? – A case study”. The goal of this study is to find out if the Self-Evaluation Committee’s work is recognized and valued by the teaching staff. The research presents a combined approach and we used the phenomenological method of Colaizzi to analyze the transcripts of the interviews and quantitative to analyze the questionnaires applied to the participants of this study. The literature corroborates the main reason presented by the teachers to justify their unavailability to join the Self-Evaluation Committee. No literature was found that substantiate the evaluation of the process of self-evaluation by the teachers nor the valuation of the teams that carry out the self-evaluation of the schools.

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Published

2019-11-29

How to Cite

Martins, M., Rocha, R., & Vitorino, T. (2019). Self-evaluation committee: Appreciation and participation of teachers. [RMd] RevistaMultidisciplinar, 1(2), 131–142. https://doi.org/10.23882/MJ1913

Issue

Section

Artigos